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Tipos de Avaliação Psicológica

Orientação Vocacional (9 e 12 º ano)

Indicada para jovens do 9º ao 12 º ano que pretendam encontrar melhor escolha vocacional e saída profissional. São feitos psicotécnicos para avaliar diversas aptidões…

Aptidão para o Trabalho

 Recomendado para situações de  BAIXA MÉDICA por motivos psicológicos.

Indicada para situações de cansaço geral, fadiga crónica, depressão, ansiedade) estão a afetar a qualidade do desempenho profissional do utente. Utilizam-se critérios da CIF…

Avaliação para Contexto Escolar (PEI)

Direcionado para o contexto escolar, quando o aluno apresenta DIFICULDADES DE APRENDIZAGEM  e INSUCESSO ESCOLAR. Qual o percurso escolar mais adequado? Que apoios deve a criança ter?

Seleção de Pessoal

Direcionado para empresas que queiram recrutar pessoas com as competências e carate-rísticas mais adequadas e eficazes à função que o candidato se propõe. O perfil é sempre cons-truído de acordo com critérios de avaliação da própria empresa ou de acordo com a legislação em vigor para o exercício de uma determinada atividade profissional.

About me

Sou especialista em  Avaliação Psicologica para emissão de  Relatório de Avaliação para fins laborais, escolares, vocacionais ou perícias ocupacionais.

Our mission

Descobrir as caraterísticas/aptidões dos clientes e encaminhá-las para soluções e alternativas mais adequadas à sua situação atual.

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